Молодежные Организации Соединяются и Творят

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

Молодежный центр "ЗАМАН"

icon instaicon insta

8 (8552) 570-870

Приемная

Главное меню

Впервые в Набережных Челнах состоялся Республиканский семинар по вопросу организации работы с работающей молодежью.

В ходе работы участники обменялись опытом выстраивания работы с молодежью на предприятиях и в организациях. В мероприятии приняли участие представители муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, лидеры и активисты молодежных структур предприятий и организаций из девяти городов Республики Татарстан и города Йошкар-Ола.

 Подведены итоги по работе с молодежью на предприятиях за 2013 год. 4 апреля в рамках Отчетно-выборной конференции МОО «Совет молодежи предприятий и организаций г. Набережные Челны» состоялось награждение победителей Городской спартакиады, победителей конкурса на лучшую работу с молодежью на предприятиях и конкурса по военно-патриотической работе с молодежью.

04 апреля 2014 года в Набережных Челнах состоится значимое мероприятие в сфере молодежной политики - Отчетно-выборная конференция Местной общественной организации «Совет молодежи предприятий и организаций г. Набережные Челны». Мероприятие пройдет в Городском дворце творчества детей и молодежи №1.

Республиканская программа поддержки молодых семей в улучшении жилищных условий реализуется в Татарстане с 1999 года. За это время в нашем городе новоселье отметили более 1500 семей. О том, как приблизить к себе мечту о собственном жилье при помощи молодежной программы, рассказывает руководитель Набережночелнинского отделения «Объединение молодежного строительства РТ» Павел Тетерин.

Количество молодых работников ОАО «КАМАЗ» в возрасте до 30 лет включительно сегодня более девяти тысяч человек, а это – 22,42% от общей численности сотрудников. Молодежь – один из самых креативных, инновационных и стратегических активов компании, поэтому уже сейчас «КАМАЗ» заботится о создании платформы для ее дальнейшего развития. На каждом предприятии автогиганта создан Совет молодых работников и есть свой специалист по работе с молодежью и. Работа ведется по нескольким направлениям.

О создании строительного холдинга «ДОМКОР» широкой общественности Набережных Челнов и Татарстана было объявлено всего несколько месяцев назад. Но уже сейчас объединенный Совет молодежи ДОМКОРа претендует на победу в конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью среди предприятий города. Чем же так прославились молодые сотрудники холдинга?

«Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почет» - именно эти строки известной песни образно вспоминаются, когда видишь огромную работу, которая проводится на Набережночелнинской ТЭЦ для сплочения коллектива и сохранения традиций, заложенных поколениями энергетиков. 

На станции активно работают общественные организации - «Совет ветеранов», «Союз молодежи». Тесное взаимодействие Союза молодежи и профсоюзного комитета Набережночелниской ТЭЦ при поддержке руководства предприятия позволяет выстраивать на станции системную работу с персоналом во всех направлениях.

В Больнице скорой медицинской помощи с 2011 года функционирует молодежное движение «Совет работающей молодежи», его основная цель - поддержка инициатив молодых работников ГАУЗ РТ БСМП, способствующих развитию системы здравоохранения города. 

16 марта в парке «Прибрежный» в целях пропаганды здорового образа жизни, военно-патриотического воспитания молодежи, а также в рамках XIII Спартакиады работающей молодежи состоялись соревнования по биатлону среди молодежи предприятий и организаций города.

Университет для родителейКак родители могут проявлять себя в качестве наставников для своих детей? Какие условия важно соблюдать, чтобы ребенок мог для самореализоваться? Как увидеть в детях уникальный потенциал? На эти и многие другие вопросы получили ответы слушатели Университета для родителей в ГДТДиМ №1 на лекции руководителя лаборатории родительского образования Университета талантов, психолога «International School of Kazan» Елены Саляхутдиновой.